photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

Mission : Direction d'un centre social et direction adjointe de l'association Développement du projet social dans l'ensemble de ses orientations Gestion d'équipement Finalités : - Développement du projet social de l'association à partir de l'établissement Calade à Calvisson - Animation du projet social de l'association - Gestion administrative, des ressources humaines et financières de l'établissement Calade à Calvisson Savoirs : - Environnement et développement social et économique - Sciences humaines (psychologie-sociologie-pédagogie) - Droit social et convention collective - Réglementation en vigueur pour le secteur d'activité et pour les structures accueillant du public - Notions de droit commun et dispositifs spécifiques aux activités de la structure - Organisation et gestion des ressources humaines - Gestion financière et comptable - Technologies de l'information et de la communication - Maitrise de la méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : - Organiser, planifier, gérer - Animer les personnes et les groupes - Dialoguer et négocier - Connaître le fonctionnement et savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques - Gérer les conflits - Aptitude[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire du GARD (Saint-Gilles), nous recherchons un.e Travailleur.e social projet de territoire animation socio-éducative sur les thématiques principales suivantes: la santé, l'emploi, le[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born, Biscarosse et Dax), nous recherchons un.e Animateur.rice de projet de territoire des Landais à dominante socio-éducative sur les thématiques principales[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

L'association HABITAT HUMANISME DU GARD recherche un(e) responsable de pension de Famille , pour assurer la gestion et l'animation de son lieu de vie situé à Marguerittes . Sous la responsabilité du président de l'association ou de la personne désigné par lui. Vous serez amené à travailler en Binôme sur cette structure . Vous intégrez un projet collaboratif et participatif. En lien avec l'équipe du territoire composée de salariés et bénévoles, vous accompagnez les résidents dans le maintien ou le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions seront les suivantes : L'animation du projet de la maison : o Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants externes, prestataires et partenaires.) o Suivre le projet, de la mise en œuvre à l'évaluation (rapports d'activité, bilans...) o Mettre en place et développer le projet d'animation et le tissu de partenaires o Promouvoir et développer les activités du lieu Gestion et animation de site : o Gérer les entrées et les sorties, l'accueil des résidents o Veiller à la sécurité du site et des personnes, garantir l'entretien des locaux et les achats o[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Quissac, 30, Gard, Occitanie

Salarié.e de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un.e assistant.e de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts ; - Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) ; - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe) ; - Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions ; - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire ; - Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention ; - Participation au développement et au maintien des relations partenariales. Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR « LES[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaulon, 30, Allier, Occitanie

Le/la directeur. trice assure à la fois la gestion de la micro-crèche par délégation du bureau de l'association et la responsabilité opérationnelle du service. Ce poste implique de travailler en co-construction avec les membres du bureau, les familles, les équipes professionnelles et les partenaires d'un territoire. Les principales missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure - Diriger et animer l'équipe salariée - Outiller les instances de gouvernance en vue de leurs prises de décision et veiller à l'application de celles-ci ; - Coordonner et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif.) - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les situations - Concevoir et animer des activités éducatives au sein de l'équipe pour répondre aux besoins des enfants - Organiser l'espace et proposer des activités d'éveil favorisant le développement global des enfants et leurs échanges avec leurs pairs. Vous serez responsable d'une structure micro-crèche ouverte[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste Sous les irectives du responsable des ressources humaines, l'apprenti RH assure la gestion administrative de proximité mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Polyvalent, il/elle se chargera de plusieurs missions des ressources humaines. Le poste se trouve à l'EHPAD INDIGO à Nîmes. MISSIONS ET ACTIVITES ; Missions 1 - LA GESTION DU RECRUTEMENT * Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter * Rédaction des fiches de postes * Publication des annonces sur le carrefour de l'emploi, * Réception et tri des candidatures * Gestion et suivi des réponses aux candidatures * Assurer le suivi administratif des volontaires services civiques Missions 2 - La GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET AUTRES OBLIGATIONS * Accueillir les salariés nouvellement recrutés . * Gestion des dossiers des salariés (de la constitution à l'archivage en cas de départ) * Gestion de la rédaction des contrats de travail et avenants jusqu'à la signature du collaborateur . Gestion des déclarations préalable à l'embauche (DPAE) * Aide dans l'élaboration des statistiques (tableau de bord, statistiques) * Gestion des dossiers[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap : - Participation aux processus d'admission, à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) - Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire dans le cadre des temps de soutien aux travailleurs en situation de handicap. - Préparation, participation, suivi et coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Produire des prestations individuelles et collectives pour les travailleurs en situation de handicap en lien avec leurs besoins en accompagnement social (démarches, .). - Recueil[...]

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